劳务派遣（Labor Dispatch）是指劳务派遣单位与用工单位之间，签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位派遣所需劳动力到用工单位从事生产经营活动，用工单位向劳务派遣单位支付劳动报酬的就业形式。 其中，用工单位是指需要劳动力的企事业单位和其他组织；劳务派遣单位是指具有独立法人资格的劳务派遣服务机构，其职责是面向用工单位提供劳务派遣服务，同时与派遣劳动力建立劳动关系。
随着经济的不断发展，劳务派遣已成为一种普遍的用工形式。劳务派遣在一定程度上解决了企业在生产经营活动中的用工需求，同时也为求职者提供了更多的就业机会。
虽然劳务派遣形式灵活，但也存在一些问题。一些用工单位虽然在用工数量上避免了劳动力过剩，但却加剧了用工质量的下降；与此同时，从事劳务派遣的劳动力也面临工资水平低、缺乏保障等问题。因此，劳务派遣制度的监管和规范已成为当前亟待解决的问题。
